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水務(wù)動態(tài)
加強(qiáng)安全生產(chǎn)，確保優(yōu)質(zhì)供水
今年6月是全國第16個安全生產(chǎn)月，為確保安全生產(chǎn)，持續(xù)提高供放心水、優(yōu)質(zhì)水的能力，6月23日，荊門市供水總公司生產(chǎn)運(yùn)營部會同公司所屬單位物資公司，在三水廠舉辦了一次氯氣使用安全培訓(xùn)活動。各水廠主管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人、加氯操作工及安全員共計30人參加了此次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)邀請了湖北可賽化工有限公司專家，以理論P(yáng)PT培訓(xùn)和現(xiàn)場液氯鋼瓶實際操作兩種方式進(jìn)行講解，并對實際操作過程中碰到的疑難點(diǎn)進(jìn)行解答，同時也對液氯的基本知識、安全使用和保管，液氯泄露的緊急處理，安全防護(hù)用品、設(shè)備的使用等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)。按照《氯氣安全規(guī)程》的配備標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)現(xiàn)場配備了防護(hù)
06-26
2017
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三個實驗戳穿“凈水器”騙局
5月20日、6月6日，市供水總公司客服熱線分別接到兩個客戶投訴，這兩個投訴均稱自來水不干凈，已經(jīng)被實驗證明水中所含雜質(zhì)多，長期飲用不利于人體健康。“這是一個很老套的忽悠。”日前，荊門市詠泉水質(zhì)檢測有限公司專業(yè)人士通過還原實驗，戳穿了這一騙局。
起因：目睹自來水“變臟”引發(fā)困惑
據(jù)市供水總公司客服熱線工作人員描述，投訴者稱有人在城南新區(qū)做現(xiàn)場實驗，市民親眼看到自來水通電后慢慢產(chǎn)生絮狀沉淀，而經(jīng)過凈水器凈化過的水同樣通電后卻沒有發(fā)生變化，以此證明自來水“不干凈”，進(jìn)而推銷凈水器。這一現(xiàn)場引發(fā)了現(xiàn)場眾多市民的困惑甚至憤怒，于是投訴到市供水總公司。
自來水中出現(xiàn)的絮狀物是什么？
6月7日，荊門
06-16
2017
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市供水總公司營抄中心黨支部到第一水廠參觀學(xué)習(xí)
6月5日，市供水總公司營抄中心黨支部全體黨員深入供水一線，開展“黨員主題活動日”活動。全體黨員參觀了第一水廠次氯酸鈉車間，此車間采用目前最為先進(jìn)的自動化水處理工藝，這種工藝對源水進(jìn)行殺菌，但對環(huán)境無污染，能確保市民喝到安全放心的自來水。 聽取老供水人講解荊門城市供水48年來的發(fā)展歷程，了解荊門供水的艱苦創(chuàng)業(yè)過程：由原來日供水3000立方的簡易水廠發(fā)展到如今日供水量20萬立方、包含其他多種產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化綜合企業(yè)。全體黨員在活動中感受了供水總公司的發(fā)展成果，表示將繼承供水建設(shè)生產(chǎn)中的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識。
06-14
2017
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市供水總公司開展安全管理人員培訓(xùn)
6月6日上午，市供水總公司組織開展了安全管理人員培訓(xùn)活動。公司機(jī)關(guān)及所屬各單位安全管理人員共50余人參加了此次培訓(xùn)。 培訓(xùn)由市安全專家?guī)鞂＜抑髦v， 系統(tǒng)講授了事故致因理論和“現(xiàn)代企業(yè)安全管理知識”，并結(jié)合實際案例進(jìn)行了講解和分析。 此次培訓(xùn)是公司開展全國第16個安全生產(chǎn)月活動的第一次活動。培訓(xùn)結(jié)束后，公司生產(chǎn)運(yùn)營部還聯(lián)合工程管理部對泉水一路、五一路、飛揚(yáng)新天地等供水施工現(xiàn)場進(jìn)行了安全檢查。
06-06
2017
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維修公司黨支部“黨員主題活動日”活動走進(jìn)軍營
錘煉鋼鐵意志 改進(jìn)提升服務(wù)
——維修公司黨支部“黨員主題活動日”活動走進(jìn)軍營
6月5日下午，維修公司黨支部全體黨員來到空軍駐荊某部隊，與部隊官兵一道開展“黨員主題活動日”活動。此次活動旨在激發(fā)黨員敬業(yè)意識，促使黨員工作作風(fēng)向嚴(yán)謹(jǐn)實轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。 整個活動形式新穎、內(nèi)容豐富，精彩紛呈。部隊官兵一絲不茍的品質(zhì)、刻苦訓(xùn)練的精神、艱苦樸素的作風(fēng)、忠于職守的情懷在支部黨員們心里留下了不可磨滅的印象。在學(xué)習(xí)活動中，雙方負(fù)責(zé)人分別組織學(xué)習(xí)了《習(xí)總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若
06-06
2017
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公司人事薪酬設(shè)計改革順利落地
孟夏草長，花開五月。5月22日下午，在一陣陣熱烈的掌聲中，荊門市供水總公司七屆職工代表暨八屆工會會員代表大會四次會議全票通過了公司人事薪酬設(shè)計改革總體框架方案、《荊門市供水總公司薪酬管理制度》、《荊門市供水總公司薪酬套改實施方案》、《荊門市供水總公司績效管理制度》、《荊門市供水總公司員工手冊》、《荊門市供水總公司員工職業(yè)發(fā)展管理手冊》等。發(fā)展通道已經(jīng)建立、平臺已經(jīng)搭建，海闊憑魚躍、天高任鳥飛的憧憬讓我們歡欣鼓舞，讓我們揚(yáng)帆去遠(yuǎn)航。
會議由工會主席馬兆芳主持，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會委員會委員、職工代表75人參加會議，中層副
05-25
2017
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